社風を診断/社風で採用

アトモードを使って、自社の採用をもっと効率的に、効果的に!!

アトモードとは?

あなたの会社を「見える化」します。

ユングのタイプ論の基づいた、WEB性格診断ツールです。

アトモードで何がわかるの?

それぞれのタイプによって社交的なのかどうか等、様々な特徴を把握できます。
既に欧米の多くの企業が、社内制度や人材育成に取り入れています。

どうやって使うの?

全てネット上で行えるASPサービスです。

WEBブラウザーでの簡単なアンケートに答えて頂くだけです。
導入企業の管理者の方は、管理画面で回答された方々の特徴や分布、集計結果などを見ることができます。

採用にはどう使うの?

自社の社風にあった求職者だけに絞り込みます。

まず自社の「社員の特徴」を把握することが大切です。
活躍している社員は、どういうタイプが多いのか?
各セクション毎に、分布を見ることで自社の「現状」や「社風」を可視化できます

採用活動において求職者の方々に簡単なアンケートを実施することによって、以下のような事ができます。

■ 全社員の中で一番多い働き方・性格と同じエントリーを探す 
■ 成績の良い部署の働き方・性格と同じエントリーを探す 
■ 現在の社員には少ない働き方・性格のエントリーを探す

多数の求職者の中から、希望の人材の絞り込みを簡単に行うことが可能です。

アトモードを活用することが、採用のミスマッチを減らし、採用効率を向上されることにつながります。

弊社の他採用支援サービスとの組み合わせにより、より良い採用活動の実現が可能になります。

アトモードを使って、自社の採用をもっと効率的に、効果的に!!

ASP(アプリケーションサービスプロバイダー)での提供になりますので、新規でPC等をご用意いただくことはございません。まずは、トライアル版をお試し下さい。

トライアル版のお申込みはお電話かメールにてお申し付け下さい。

詳細資料はこちらからご覧ください。(PDFファイル)
⇒アトモード【案内情報①】
⇒アトモード【案内情報②】
⇒アトモード【活用事例①】

※ファイルをご覧になるには、Adobe Acrobat :アドビ・アクロバット(有償)またはAdobe Reader :アドビ・リーダー(無償)という閲覧ソフトが必要です。

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